• Plus Promotion Sales - Coca Cola Zero

Mitarbeiter im Feld

Ob Ihre Marke/Ihr Produkt im Rahmen einer Promotion positiv wahrgenommen wird, hängt in hohem Maß von den Promotoren ab. Sympathisches Auftreten und adrettes Aussehen spielen dabei eine ebenso große Rolle wie die Auswahl der Profile. Da wir über ein Pool von 4.000 geschulten Promotoren verfügen, sind wir in der Lage, Teams exakt nach Vorgabe zusammenzustellen und auf Wunsch auch Casting-Mappen zu präsentieren.

Unsere Leistungen beim Einsatz von Personal

  • Datenbank mit 4.000 aktiven Promotoren

    Wir rekrutieren laufend neue Mitarbeiter und können in Verbindung mit unserem bestehenden Personalpool für jede Aufgabe die passenden Promotoren anbieten. Auf Tastendruck stellen wir Teams z.B. nach Regionen, Kleidergröße, Alter und zahlreichen weiteren Kriterien zusammen.

  • Plus Promotion Sales Academy

    Schulung ist das Um und Auf im erfolgreichen Kontakt mit Kunden. Nach dem Grundkurs werden unsere Promotoren regelmäßig in Spezialkursen sowohl face-to-face als auch online geschult und auf jeden Einsatz gezielt vorbereitet.

  • State-of-the-art Communication Tools

    Sämtliche Promotions laufen über unser international bewährtes Software-System zur Personalsteuerung und Kommunikation, in das die Mitarbeiter per Handy bei Arbeitsbeginn einchecken. Gleichzeitig dient das Tool auch zur Zeiterfassung, Personalverwaltung und Abrechnung.

  • Qualitätskontrolle und Supervision

    Unsere Supervisor überprüfen in regelmäßigen Abständen, ob die Performance der Promotoren den Vereinbarungen entspricht (z.B. Kleidung, Einhaltung von Standards). Zusätzlich zur Supervision setzen wir Mystery Shopping ein, d.h. wir testen anonym die Leistung unserer eigenen Promotoren und bewerten diese.

  • Faire Bezahlung und Incentives

    Wir bezahlen unsere Promotoren fair und marktgerecht. Dadurch genießen wir bei der Zielgruppe einen guten Ruf und erhalten laufend Bewerbungen. Zusätzlich werden ausgezeichnete Leistungen, Loyalität und besonderes Engagement mit Boni belohnt.

     

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